Les biais algorithmiques
Niveau ExpertAnalyse Critique
L'idée que "l'ordinateur est neutre" est un mythe dangereux. Une IA apprend à partir de données humaines qui contiennent nos préjugés historiques. Elle peut donc reproduire et amplifier ces discriminations.
Types de Biais Courants
- Biais de représentation : Le jeu de données ne représente pas la diversité (ex: reconnaissance faciale entraînée sur majorité d'hommes blancs = erreurs sur femmes noires).
- Biais historique : L'IA apprend du passé. Si une boite n'a embauché que des hommes depuis 10 ans, l'IA déduira "Homme = Bon candidat".
Responsabilités
Il est de la responsabilité de l'entreprise (DSI/CDO) de s'assurer de la non-discrimination. Cela exige des audits réguliers et des équipes de développement diversifiées.